Cái này tùy vào mục đích của bạn và tiêu chí của nhà tuyển dụng. Họ sẽ đánh giá khả năng làm việc của bạn tại một vị trí cụ thể trong công ty thông qua những gì bạn làm được trong quá khứ. Ví dụ bạn apply vào các phòng lab nghiên cứu, họ sẽ quan tâm các công trình khoa học hơn là hoạt động ngoại khóa. Bạn nên tìm ra những điều nhà tuyển dụng cần ở bạn, hãy đưa nó lên vị trí dễ thấy nhất trong CV. Về phỏng vấn, họ sẽ hỏi sâu vào những kinh nghiệm bạn có, hoài bão và thái độ làm việc của bạn. Đừng cố tỏ ra một người khác, nhà tuyển dụng mỗi ngày họ gặp bao nhiêu người, sinh viên ra trường chưa đủ kinh nghiệm để qua mặt họ. Cứ là chính mình nhé.