3
Bạn nghĩ gì về làm việc khôn ngoan hơn hay làm việc siêng năng hơn?
1
ViTường10 đã đăng:

Bạn có thường hay nghe câu:

"Chúng tôi cần bạn làm việc thông minh hơn khôn ngoan hơn chứ không cần bạn phải làm việc cần cù siêng năng hơn".

Bạn nghĩ gì về câu nói này?

thêm bình luận...
3
vicent820 đã đăng:

Mình thấy câu này nói như kiểu quen tay hay việc vậy, khi bạn làm 1 việc gì đó nó sẽ càng tốt theo thời gian khi bạn đã biết rõ công việc và có các cách xử lí công việc tốt hơn dựa vào sự thông thạo đó, chắc rằng với những người làm lần đầu tiên, khi sang lần thứ hai họ sẽ khôn ngoan và thông minh hơn về biết tìm cách làm công việc ấy, hãy rút kinh nghiệm sau lần đầu cho lần thứ hai để làm việc với sự khôn ngoan hơn, lần đầu thấy vì cứ cắm cổ làm mà chẳng tiến bộ được gì, đó là lí do vì sao xã hội ngày càng phát triển, năng suất lao động được tăng lên chứ không phải cứ cúi đầu mà làm với 1 hiệu suất như cũ.

thêm bình luận...
2
Bà na nà 280 đã đăng:

Người ta bảo lười có đào tạo thì càng lười càng thành công mà, khi bạn lười bạn sẽ nghĩ ra cách nào làm nhanh để đạt kết quả, ít tốn sức mà vẫn đảm bảo chất lượng, đó có thể là nguồn gốc của những ý tưởng được sáng tạo ra.

Không được lầm tưởng giữa lười có đào tạo và lười không có đào tạo, ví dụ với việc phun, bơm thuốc vào thực phẩm để nhanh cho kết quả với năng suất cao hơn, đó là lười không có đào tạo.

Mình nghĩ với từng loại việc khác nhau sẽ cần một cách làm việc khác nhau nha bạn, có việc cần quá trình và có việc cần kết quả, những công việc cần sự tỉ mỉ chu đáo mà bạn lại chạy ngay tới kết quả có phải rất không hay không? Ví dụ việc dệt may bằng thủ công sẽ cho năng suất thấp hơn và lâu hơn so với dệt may công nghiệp nhưng nó lại mang đậm tính nghệ thuật truyền thống và nét đẹp cội nguồn của nghề dệt, không nên đánh đồng mọi thứ, có người coi trọng chất lượng nhưng có việc coi trọng số lượng, đứng ở địa vị và vị thế khác nhau sẽ có những cái nhìn khác nhau, khi bạn là một người đứng đầu bạn cần sự khôn ngoan và khi bạn là người làm công bạn cần sự siêng năng.

vicent 05.10.2018
thêm bình luận...
2
Member318360 đã đăng:

Tôi nghĩ vẫn còn phụ thuộc vào từng hoàn cảnh. Bạn không thể bắt một người làm thuê làm việc khôn ngoan hơn khi công việc của anh ta đơn thuần chỉ là làm theo khuôn mẫu đã được định sẵn, việc duy nhất anh ta cần làm là hoàn thành công việc với thời gian ngắn nhất. Anh ta chỉ có thể làm được điều đó bằng cách chăm chỉ và tập trung làm việc. Nếu anh ta tỏ ra khôn ngoan ở đây, anh ta chỉ đang cố tìm cách thoái thác hoặc cố làm việc một cách qua loa để sớm hoàn thành công việc. Và như vậy anh ta không khác gì một kẻ lười biếng chứ đừng nói là khôn ngoan.

thêm bình luận...
Bạn đang thắc mắc? Ghi câu hỏi của bạn và đăng ở chế độ cộng đồng (?)